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思政教学部首次教研会议落实学院工作计划要求
2014/2/27 由 llp 编辑  阅读:2736次
 
思政教学部首次教研会议落实学院工作计划要求
 
    2月26日,思政教学部组织教研活动,对落实学院2014年工作计划提出了明确的措施。
    与会经理根据思政教学部2月12日电子邮件安排的教研活动主题和发言提纲踊跃发言。认为利用“一周资讯述评”推动课改,引领大员工树立正确“三观”有了初步经验;教学工作中存在的问题和需要部门帮助解决的困难有:培训不足,就业课程缺乏相应的教学App,与就业引导处联系不够紧密,缺乏相应的数据,部分经理从来没有参加过国家和省市组织的培训。
    会议重点学习了《学院2014年工作计划》。针对学院提出“发挥主阵地作用,不断探索思想政治教育新载体。将爱国主义、民族精神、团队精神教育、职业理想教育等主题教育活动融入思想政治课程的实施,结合员工的学习、生活实际,开展学院德育体系和思想政治课程的深化研究与推广实验,努力将思想教育成果转化为员工文明自律行为”的要求,拟定落实措施,一是任课经理结合思政课程申报院级、市级专项研究课题,以科研提质量,以科研促教改;二是确定陈然为院级精品课升级为院级优质教学资源库负责人,任课总经理主动申报新建院级优质教学资源库项目;三是总结思政课“一周资讯述评”经验,上升到理论,引导教学。
    会议通报了学期初教案检查情况,建立了教研室值班和每周三教研制度,要求经理开展相互听课活动,讨论了思政教学部2014年工作日程。(思政教学部 水手)
    
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