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关于2010年度考核表填写的有关说明
2011/2/19 由 卢晶 编辑  阅读:8835次
关于2010年度考核表填写的有关说明
 
各部门并全体参加考核人员:
    为更好的做好2010年度考核工作,现将考核表填写要求印发如下,请按要求填写。
    一、所有表格一律用蓝黑或碳素墨水书填写。
    二、所有表格(项)填表时间均为2011年2月19日。
    三、2010年度考核表填写要求如下:
    1、表头:2010
    2、姓名、性别、出生年月、政治面貌等项目要和档案记载一致。
    3、工作单位及科室:单位及科室填写全称,要规范,不简化。如ca88官方会员登录教务处。
    4、所在岗位:从所列“管理、专技、工勤”中选一项,打“√”。有专业技术职务的人员(含政工)选择“专技”;无专业技术职务的管理人员选“管理”;工人选“工勤”。
    5、行政职务、专技职务、职称(技术等级):根据“所在岗位”选项所确定人员类别,填写相应的职务职称,其中“行政职务”由管理人员填写;“专技职务”由专业技术人员填写;“职称(技术等级)”由工勤人员填写。
    6、聘期: 1年,自201011日至20101231日。
    7、本年度受奖或处分情况:受奖情况以证书时间为准,只填写2010年度。
    8、本年度思想工作总结:简明扼要,不另附页。
    9、直接领导评鉴和考核等次意见。由部门主任填写并签名,内容分别为:优秀、合格、不合格、见习期不定等次。
    10、考核委员会审核意见:由主管领导填写并签名,内容为:同意。
    11、被考核人意见:由本人填写并签名。内容为:同意。
    12、专业技术人员(含政工人员)考核表一式两份,管理人员、工勤人员考核表一式一份。
    四、考核表格上报时间
    参加考核人员填写好第1页全部内容和第2页“被考核人意见”栏目,于2011年2月22日将考核表交本处室。
    处室主任审核无误后填写考核等次,然后交主管领导填写考核委员会审核意见,于2月23日将本部门考核表交学院人事处。
    人事处完成汇总、盖章等工作,于2月28日前上报市教育局人事处。
 
                                                                      人事处
                                                                   2011年2月19日
    
 

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