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ca88官方会员登录员工奖学金评定办法
2018/4/10 由 hjl 编辑  阅读:1159次
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员工奖学金评定办法
 
第一章  总则
 
第一条 为鼓励员工德、智、体、美、劳全面发展,充分调动员工学习的主动性、积极性和创造性,全面提高员工的综合素质和职业技能,根据《普通高等学院员工管理规定》、《ca88官方会员登录员工管理规定》,结合学院实际,特制定本《办法》。
第二条 本《办法》适用于具有我院学籍的全体在校员工。
 
第二章  奖学金的设置
 
第三条 奖学金分一等奖学金、二等奖学金两个等级。
 
第三章  奖学金的评定条件
 
第四条 奖学金评定的基本条件
(一)政治思想素质高,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度和改革开放的政策,热爱学院。
(二)遵纪守法,诚实守信,团结协作,严于律己,宽以待人,热心助人。
(三)职业素养高,学习目的明确,学习态度端正,热爱所学专业,成绩优秀,有一定分析解决问题的能力和创新能力。
(四)积极参加体育锻炼,身体健康,体育成绩合格;
(五)凡在本学期中有下列情况之一者,取消奖学金评定资格:
1、受到学院党(团)、行政纪律处分的同学不得参加奖学金评定;
2、本学期内所修课程考试(包括考查课)有不及格者;
3、本学期请假时间超过四分之一者、休学、转学或转专业者;
4、违反校规校级,且造成较为恶劣影响者;
5、奖学金评定过程中弄虚作假者。
第五条 奖学金评定的具体条件
各类奖学金获得者在符合基本条件的基础上,还必须符合以下各类奖学金的具体评定条件:
 
1、评定标准。奖学金按下表内容和标准进行评定:
 
 
等 级
评选条件及标准
奖 金
备 注
学习成绩标准
项目实训要求
 
一等
奖学金
综合测评成绩排名在本年纪本专业前15%以内。
本学年项目实训(考核)成绩为优
400元
1、奖学金每学期评定一次。
2、项目实训包括:校内、外实习或实训。
3、本学年学院未安排实训项目的班级,评定按学习成绩评定。
二等
奖学金
综合测评成绩在本班前25%以内。
本学年项目实训(考核)成绩为良(含)以上
200元
 
2、 各科成绩均以本学期教务处所提供的成绩为准;
3、一等奖学金按本年级本专业员工人数的5%评定;二等奖学金按班级本年级本专业员工人数的10%评定;各等级奖学金获奖人数不得突破学院下达的指数。
 
 
 第四章  奖学金评定的组织与程序
 
第六条 员工奖学金评定由员工处统一组织、安排、协调和实施。各系部应成立员工奖学金评审小组,其成员由系党支部书记、团总支书记及辅导员代表组成,具体负责该系部员工奖学金评审推荐工作。
第七条 奖学金每学期评定一次,评审推荐时间为下一学期开学后的第一个月。
第八条 奖学金评定以年级专业为单位。各辅导员提出初评名单;系部评审小组对初评名单进行审查,初审合格人员名单在本系公示5天;各系部汇总推荐人员名单,并报送员工处审核;员工处复审后,报请院长审批。
第九条 在评定奖学金过程中,凡需提供证件的应由员工本人提供,证明材料原件及复印件交辅导员初审后交系评审小组审查,辅导员和评审小组负责人在复印件上签字并加盖公章,再交员工工作部。
第十条 评定工作要坚持公正、公平、公开的原则,严格把握评选标准,宁缺勿滥。各系部对申报奖学金员工的资格条件进行严格审核,所上报的各类奖学金评选人员中,若发现有不符合奖学金评选条件者,除取消其奖学金评定资格外,还要追究相关审核人的责任,同时对审定系部进行通报批评。
第十一条 获得奖学金的员工由学院发给奖学金、获奖证书。
第十二条 凡已获得奖学金的员工,如发现有弄虚作假、欺骗组织等行为,学院马上取消其所获荣誉称号,追回已发放的奖学金,并按《ca88官方会员登录员工违纪处分管理规定》之规定给予相应的纪律处分;在奖学金发放前因违纪受到学院处分的,取消其获奖学金资格。
 
第五章  附则
 
第十三条  本《办法》自发布之日起实行,原《奖学金评定办法》同时废止。
第十四条  本《办法》由员工工作部负责说明。
 
 
                        员工工作部
                                     2018年3月8日
 
 
 附件一:各系名额分配
 
系别
一等奖学金
二等奖学金
系人数
管理工程系
113
226
2267
机电工程系
34
68
685     
信息工程系
52
103
1030
经济贸易系
51
102
1016
艺术与建筑系
39
77
771
 
 
各系在本系内公示5个工作日,评选结果于3月22日以Excel形式报邮箱413876210@qq.com
 
    

 

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