当前位置:学院首页 > 艺术与建筑工程系 > 员工园地 > 奖惩助贷 > 员工违纪处分规定
员工违纪处分规定
2014/6/26 由 朱永卓 编辑  阅读:1721次
ca88官方会员登录
员工违纪处分规定
 
        为加强校风校纪建设,创建文明校园环境,维护学院正常教育教学秩序和生活秩序,促进员工德、智、体、美全面发展,根据国家有关法律、法规及教育部有关文件精神,结合我院实际情况,特制定本规定。
   第一条  对有违法、违规、违纪行为的员工,学院应当给予批评教育或者纪律处分,纪律处分的种类分为:
    一、警告;
    二、严重警告;
    三、记过;
    四、留校察看;
    五、解雇学籍。
   第二条  受到留校察看处分的员工,一般以一年为期,在留校察看期间:
    一、无违纪行为的,按期解除留校察看;
    二、在留校察看期间有显著悔改表现或立功者,学院可以提前解除其留校察看;
    三、经教育不改或留校察看期间又受到警告以上处分的,给予解雇学籍处分。
毕业班员工受留校察看处分者,学业结束时以结业处理,待留校察看期满后,由受处分员工本人提出书面的毕业申请,其单位或居委会出具证明材料,员工处报主管院领导审批,达到毕业要求的准予毕业,并换发毕业证书。
   第三条  有下列情形之一者,给予解雇学籍处分:
    一、违反宪法,反对四项基本原则者,破坏安定团结、扰乱社会秩序的;
    二、触犯国家法律,构成刑事犯罪的;
    三、违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的;
    四、由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的;
    五、剽窃、抄袭他人研究成果,情节严重的;
    六、违反学院规定,严重影响学院教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序,侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果的;
    七、屡次违反学院规定受到纪律处分,经教育不改的。
   第四条  利用电脑、网络或其他通信工具进行非法活动,侵害他人利益;发表或散布反动言论和不良信息者,给予严重警告、记过、留校察看,直至解雇学籍处分。
   第五条  凡组织、参加带封建迷信、帮会色彩的非法“同乡会”、“社团”、“沙龙”、“邪教”等组织,以及传销等非法活动。对参与者视情节给予严重警告或记过处分,对主要组织者视改正表现,给予记过及以上处分。
   第六条  触犯国家法律、法规,受到公安、司法部门处罚者:
    一、被处以治安警告、罚款者,根据情节,给予严重警告或记过处分;
    二、被处以刑事拘留者,根据情节,给予留校察看或解雇学籍处分;
    三、被处以管制、拘役、徒刑或送劳动教养者,给予解雇学籍处分。
   第七条  偷窃、冒领、抢夺、勒索、诈骗国家、集体或私人财产者,除如数退还款物或赔偿损失外,视情节轻重给予以下处分:
    一、经保卫或公安部门确认偷窃者,不管是否窃得财物,均给予严重警告以上处分;
    二、作案价值在100元以下,经教育后已退赃,有悔改表现者,给予记过处分;
    三、作案价值在100元以上不满500元,经教育后已退赃,有悔改表现者,给予留校察看处分;
    四、作案价值在500元以上者,视情节轻重给予留校察看或解雇学籍处分;
    五、有上述行为经教育处理后再犯者,无论作案价值多少,均给予解雇学籍处分。
   第八条  凡吸毒、贩毒或引诱他人吸毒、贩毒者,给予解雇学籍处分,并根据国家法律移交司法机关处理。
   第九条  滋事打架造成后果者:
    一、滋事打架造成不良影响者,给予警告或严重警告处分;
    二、轻微伤及他人者,给予记过处分;致他人轻伤以上者,给予解雇学籍处分;
    三、以“劝架”为名,偏袒一方,促使殴打事态发展,并产生后果者,给予严重警告或记过处分;后果严重者给予留校察看或解雇学籍处分;
    四、目击打架且故意为他人作伪证,并给调查造成困难者,给予严重警告或记过处分;参与打架者犯此条加重一级处分;
    五、为他人打架提供凶器者,给予严重警告或记过处分;造成严重后果者,给予留校察看或解雇学籍处分;
    六、勾结校外人员到校内打架或纠集多名在校员工打架者,给予留校察看或解雇学籍处分;
    七、凡酒后滋事打架者,按以上规定,加重一级处分;
    八、凡肇事、打架斗殴者,对受害者造成人身、财产损失的,按相关法律、法规赔偿相关损失。
   第十条  员工在校期间严禁赌博,有下列行为者,给予相应的纪律处分:
   一、凡利用麻将、扑克或其它工具进行赌博者,视情节轻重分别给予记过、留校察看处分;
   二、组织赌博或赌博屡教不改者,给予留校察看或解雇学籍处分。
   第十一条  故意毁坏公共财物者,除如数赔偿损失外,给予以下处分:
    一、损坏公物价值在100元以下者,给予警告或严重警告处分;
    二、损坏公物价值超过100元者,视情节轻重给予记过或留校察看处分;后果特别严重者,给予解雇学籍处分。
   第十二条  违章用电、用火,藏匿易燃、易爆、有毒等危险品及管制刀具者给予相应的纪律处分:
    一、违章用电、用火,经教育不改者,视情节轻重给予警告、严重警告、记过处分;
    二、因违章用电、用火,引起火灾等严重后果者,除经济赔偿外,给予留校察看或解雇学籍处分;
    三、藏匿易燃、易爆、有毒等危险品及管制刀具,尚未造成后果者。视情况给予批评教育或警告及以上处分;
    四、藏匿易燃、易爆、有毒等危险品及管制刀具,造成后果者。视情况给予留校察看或解雇学籍处分。
   第十三条 男女交往有不文明行为者,视情节轻重给予以下处分:
    一、男女员工在公共场合下不顾影响,行为不得体的,给予批评教育,经教育不改或态度恶劣者,给予警告处分;
    二、在异性宿舍留宿或在宿舍留宿异性者,视情节轻重给予记过及以上处分;
    三、有调戏、侮辱妇女等行为者,视情节轻重,给予严重警告及以上处分。
   第十四条 有以下行为者,视情节轻重给予以下处分:
    一、在饭厅、宿舍或其他公共场所酗酒、起哄,从阳台上扔砸酒瓶、扔垃圾、倒脏水等扰乱公共秩序者,视情节给予警告及以上处分;
    二、涂改员工证等证件、伪造证明、提供伪证者,视情节轻重,分别给予严重警告或记过处分;
    三、一学期内,夜不归宿一次给予警告处分,夜不归宿二次给予严重警告处分,夜不归宿三次给予记过处分,夜不归宿四次给予留校察看处分,夜不归宿五次给予解雇学籍处分;
    四、未经批准留宿他人者,给予警告或严重警告处分;
    五、拒绝、阻碍管理人员、工作人员按规定实行公务者,给予警告或严重警告处分,情节严重者给予记过及以上处分;
    六、隐匿、观看、走私、制作、贩卖、传播非法书刊、音像制品者,给予留校察看或解雇学籍处分;
    七、私拆他人信件者,给予严重警告、记过处分,造成严重后果者,给予留校察看直至解雇学籍处分;
    八、从事或参与有损大员工形象、有损社会公德的活动者,给予严重警告、记过处分,情节严重的,给予留校察看或解雇学籍处分。
   第十五条 一学期内旷课达到下列学时者(旷课一天,按学院实际安排课时数计包括自习课)根据旷课学时给予相应的纪律处分或处理:
    一、旷课1—6学时,给予批评教育或警告处分;
    二、旷课7—19学时,给予警告处分;
    三、旷课20—29学时,给予严重警告处分;
    四、旷课30—45学时,给予记过处分;
    五、旷课46—59学时,给予留校察看处分;
    六、旷课60学时以上,按退学处理。
   第十六条  擅自缺考、考试违纪、作弊者,按情节轻重给予相应处分:
    一、擅自缺考者,按我院《考试管理规定》中的有关规定处理;
    二、有下列违纪行为之一者,给予批评教育或警告处分:
    1、携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的;
    2、未在规定的座位参加考试的;
    3、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的;
    4、在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的;
    5、在考试或者教育考试机构禁止的范围内,喧哗、吸烟或者实施其他影响考试秩序的行为的;
    6、未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的;
    7、将试卷、答卷(含答题卡、答题纸等,下同)、草稿纸等考试用纸带出考场的;
    8、用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的;
    9、其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。
    三、有下列作弊行为之一的,给予记过处分:
    1、藏匿与考试内容有关的书籍、笔记、纸条、电子设备或其他物品的;
    2、偷看与考试内容有关的书籍、笔记、纸条、电子设备或其他物品的;
    3、偷看或抄袭别人答案或有意将自己的答案让他人抄袭的;
    4、交换试卷者;
    5、在考试过程中使用通讯设备的。
    四、有下列严重作弊情况之一的,给予留校察看或解雇学籍处分:
    1、在考场内喧哗取闹,扰乱考场秩序,不服从监考总经理管理的;
    2、替他人考试或让人代考的;
    3、抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便的。
    五、有下列情况之一者,给予解雇学籍处分:
    1、考前通过各种方式或途径窃知试题或答案内容,或考后通过不正当手段改动考试成绩者;
    2、在校期间替他人或让人代替参加全国统一考试者;
    3、作弊情节特别严重者。
    六、为他人作弊提供条件的,与作弊同等处理。
   第十七条  对违法、违规、违纪的员工,经教育后认识错误较好,并有真诚悔改或立功表现,在给予处分时可酌情减轻一级处分。
   第十八条  有下列情形之一者从重处分:
    一、违纪后,态度恶劣拒不承认错误者;
    二、受处分后,再次违纪构成处分者。
   第十九条  对违纪员工处分的程序:
    一、学院在对员工作出处分决定之前,应当听取员工或其代理人的陈述和申辩,并不因员工或其代理人的陈述和申辩而加重处分;
    二、对违纪员工的处分,辅导员在查清事实的基础上,提出书面建议处理意见;
    三、给予警告、严重警告、记过处分、留校察看处分的,由员工处审核后报学院员工纪律处分委员会作出决定;
    四、给予解雇学籍处分,经学院员工纪律处分委员会审核后,报院长办公会研究决定。解雇学籍的处分决定,应当报省教育厅备案;
    五、处分决定书以通报形式在学院内实名公布,涉及国家秘密、个人隐私的除外。
   第二十条  被解雇学籍的员工,应及时通知家长将员工领回并由家长来院办理退学手续,户口退回其家庭户籍所在地。
   第二十一条  对违纪员工的处分,应当具备下列材料:
    一、本人的陈述或申辩材料;
    二、系部或辅导员与员工的书面谈话记录及违纪证据;
    三、系部对违纪员工的处理意见;
    四、员工处分审批表;
    五、处分决定及本人对处分的意见。
   第二十二条  处分决定同本人见面后归入学院的文书档案和员工本人档案。
   第二十三条  本规定自2012年9月1日起实施。
   第二十四条  本规定说明权在员工处。
    

教育部网站河北省教育考试院中国高职高专教育网ca88官方会员登录

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou